Cómo ser un buen profesional en el mercado global.

 Cómo ser un buen profesional en el mercado global.

¡Hola! Buscaba en internet consejos para triunfar como buen profesional. Comparto lo aprendido.

Tener visión global: leer revistas como Scientific American, MercadoRD, The Economist, Forbes y ver documentales. ¡Están muy en boga los de la inteligencia artificial y el mercado de los datos!  Algunos aborrecen a la prensa, pero a nivel académico entendemos que la prensa donde existe la libre competencia mediática es aceptablemente confiable.

Preparación: Hacer hábito de estar en perpetua capacitación. Diplomados, Grados universitarios y destrezas prácticas.

Preguntar previo a la llegada a cualquier ambiente por código de comportamiento y vestimenta

Saludar: en RD es común el ¡Hola! y el ¿Como estas?

Idiomas: entiendo que en la RD es imprescindible el inglés. También por tradición muchos hablamos francés. El creole y el alemán, así como las lenguas de otros socios comerciales de República Dominicana, son vitales. El mandarin promete bastante. En España, buscan mucho ingles, frances y alemán.

Tener buenos valores: algunos son la honestidad, responsabilidad, lealtad, paz, justicia y respeto

Técnicas de resolución de conflictos: desescalar con él “Un conflicto son mil conflictos”. Esto es, cuando vemos un problema grande, desmenuzarlo en los posibles diez problemas que estallaron como uno solo y solucionarlos uno a uno. Por ejemplo, un pleito con un compañero puede haber empezado en el carro, seguido en la habitación del hotel, tener dos problemas no resueltos del viaje anterior, y las “palabras alzadas” llegaron por un último malentendido.

También, aprender a mediar conflictos vía destrezas como la negociación (con el valor de la justicia en mente, a veces vale la pena el punto medio). Hay que explorar la acomodación y siempre que sea posible lo primero es la evitación.

Puntualidad: ¿hora dominicana o hora norteamericana? Hay reglas no escritas, más en un país como el nuestro llegar a las reuniones con etiqueta y protocolo norteamericano tiene sus bondades como ganarse el respeto de los demás y tener tiempo para network y conocer más a los compañeros. Las personas del interior suelen ser más flexibles con la hora que los citadinos.

Evitar distracciones innecesarias: móvil. Chicle (algunos lo usan para la concentración y la ansiedad, pero hay sitios donde es más propicia la menta). Joyas y cortes de pelo extravagantes van fuera del horario de trabajo.

Tener disciplina y motivación: si tenemos metas, tenemos motivación. Si no empezamos a trabajar las metas cuanto antes, quizás haya que trabajar el valor de la flexibilidad o aprender a luchar contra la procrastinación. Si queremos algo y no lo estamos obteniendo, preguntarnos: ¿qué hacer? Si ya sabemos que hacer, y no lo hemos hecho, preguntarnos: ¿Qué me detiene? Si ya estamos trabajandolas, recordar que la disciplina es el puente entre las metas y los logros. La disciplina es, entre otras definiciones, posponer la gratificación a corto plazo para una mayor a largo plazo.

Las relaciones: no todo está en internet, necesitamos de los otros para ser plenamente humanos. En países como los árabes, los latinoamericanos y los mediterráneos pesan más las relaciones que en países como Estados Unidos, aunque ahí también son importantes. Hay quienes asocian esto con el “contacto mato curriculum”, pero la revista Forbes dice que el networking es parte vital del crecimiento como profesional. El internet nos ha dado mucho, pero no ha matado al presentismo.

Escucha activa: repetir en la mente lo que el interlocutor dice y hacer preguntas al respecto, leer el lenguaje corporal,

Técnicas de retención de lectura: cuestionar lo que leemos, no devolvernos durante el transcurso de la lectura (mal hábito), leer en voz alta, compartir lo leído.

Tener tacto: no siempre hay que contestar todo. Lenguaje crítico, método socrático en vez de afirmación dogmáticas con el volumen alzado, parafrasear -si el interlocutor no entiende- como hacen los pedagogos populares en la política.

Ser flexible: priorizar, entender que mi 100% si tengo 5 tareas para ayer que eran imposibles de iniciar antes, quizás sea 70% en cada una porque el tiempo apremia. Que la productividad hable por sí misma porque el talento se impone. Leer también material que nos desafíe, para después compartirlo con tacto, a fin de tener una visión global.

Humildad: hacer hábito del ¡Gracias! y del ¡Disculpame!. No estimarnos en exceso. El orgullo está previo a la caída, relatan las escrituras judeocristianas.

Agenda: aprender técnicas de uso inteligente del tiempo como el listado de cosas por hacer y el método pomodoro.

Si tuviera que resumir, diria que el buen profesional no busca problemas sin ofrecer soluciones. El buen profesional invierte en su educación. 

Tipologia no exhaustiva del macho que se aparea con otros macho

Ojo: Admitimos, como observa Kinsey, al heterosexual 100% de verdad. Concede que existen, pero no jodan mucho porfa :). Segun Kinsey son 10% de la población. Hay hombres que le gustan los hombres MENOS de lo que a mi me van las chicas. Y eso es mucho decir.

El straight jevi. Le gustan, o acepta, los “Brojobs”. Diferencia con el under: es Heteroflexible, el under ya es un “le molan los tios”. Segun el estudio del libro Not Gay: sex between straight white men, lo que diferencia al “straight jevi” del “under” es que el sexo entre chicos para el “straight jevi” tiene que ser accidental y/o por necesidad (“en tiempo de guerra todo hoyo es trinchera”) y/o sin apego.

El under. Viene en dos variantes. Con novia de verdad y con novia de mentira.

El declarado moca masculino. Es el “under” que lo admite por asi decirlo. Un tio normal y medio, pero que le van los tios.

El misterioso que nunca ha tenido novia pero nadie habla de eso.

El gay. Ya vienen en variantes “declarado moca masculino” y siguen llegando de la variante “pajaros, partidos, maricones, amanerados”. Algunos se identifican con esta identidad, que surgio como respuesta a la patologización del sexo/apareamiento entre machos hace unas decadas por parte de la psiquiatria.

El que no lo piensa, este es al que su sexualidad le produce “disonancia cognitiva”, y no hace nada.

El disonante cognitivo que hace. Lo mismo que el anterior, pero mas “proactivo”.

El bugarron. Este lo hace por cuartos.

El bugarron simbolico. Tiene que ver con el under. En vez de “taparse con novia” se tapa con el “intercambio economico”. Donde empieza el under y termina el bugarron es un velo bien tenue.

El mistico. No es tan raro hoy dia. Se aparea específicamente con otros machos con motivación de trascender en algun sentido. Ha trascendido la identidad gay, por ello encaja en lo posgay. Suele buscar del pasado griego, de ahi que se acuñe el termino Aquiliano.

El “par de veces” que “no le gusto”. Ejemplo oficial: Paulo Coelho.

El que no es “maricón”, pero si lo puyas salen par de historias interesantes.

El under o straight jevi despues de 3 cervezas. Los LGBTQ+ norteamericanos acuñaron el termino “3-beer queer”.

Es un conntiuum o espectro. Nadie tiene que ser 100% una o la otra.

¡Y hay mas tipos, por ejemplo no domino el termino "locas" para trabajarlo bien!

¡Feliz Dia Internacional Contra la Homofobia! 

Publicado por un joven en TikTok. ¡Si a la educacion sexual integral/holistica/basada en evidencia Y QUE SEA VOLUNTARIA!

Ideas Esotéricas

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